龟鹿药业集团有限公司

创建全国民族团结进步示范单位实施方案 

（公开版）

龟鹿药业集团有限公司位于河南省驻马店市新蔡县产业开发 区，现有职工 289 人，其中，少数民族员工 31 人。大专以上人员 占比 46.7%，42 项发明专利，53 名研发人员、博士 3 人，硕士 1 人， 公司年产值 2 亿元，近三年纳税超过 3500 万元。龟鹿胶行业质量 标准的制定者，龟鹿行业三产融合典范，是全国唯一龟鹿中药文化 科普教育基地。近年来，公司深入贯彻落实习近平总书记关于加强 和改进民族工作的重要思想和中医药工作的重要论述，坚持中医药 与时俱进、根源相系、兼收并蓄，践行传承弘扬中华优秀传统文化、 铸牢中华民族共同体意识生动实践。中医药文化作为中华优秀传统 文化的瑰宝，承载着中华民族几千年的智慧与实践经验，是各民族 共同创造的宝贵财富。龟鹿药业集团专注于龟甲胶、鹿角胶等动物 中药的研发、生产与销售，陆续开发了中药 4 类坤泰胶囊、添精嗣 续丸等中药，在传承和弘扬中医药文化方面具有独特优势。将中华 传统文化、民族团结进步与中药文化有机结合，不仅有助于提升企 业的文化内涵和社会责任感，更能为推动中医药事业发展、促进民 族团结进步事业作出积极贡献。 

根据《龟鹿药业集团有限公司董事长办公室关于印发〈龟鹿药 业集团全面深入持久开展民族团结进步创建工作铸牢中华民族共 同体意识实施方案〉的通知》（〔 2024〕03 号）精神，董事长决 定在集团开展创建全国民族团结进步示范单位工作，制定如下方案。 

一、总体要求 

为进一步深入贯彻落实习近平总书记关于加强和改进民族工 作的重要思想，着力构筑中华民族共有精神家园，创新讲好中华民 族共同体故事，充分展现龟鹿药业集团在推进民族团结进步事业中的新担当、新作为、新风貌，公司官网开设《铸牢中华民族共同体 意识》专栏。创新是中华文明蓬勃发展的重要动能，也是中医药传 承发展的动力之源。龟鹿药业，一直在传承的基础上进行创新和突 破。坚持党建引领。公司党支部将习近平总书记关于加强和改进民 族工作的重要思想、关于中医药工作的重要论述作为重要内容，融 入“三会一课”和员工培训必修课，作为每一位员工的行动自觉。 公司党支部、工会及妇女联合会，制定民族团结进步创建工作方案， 目标清晰、责任到岗，将工作成效纳入严格的月度、季度及年度绩 效考核，“有机制、有分工、有方案、有落实”。推动传承创新。 按照习近平总书记“推进中医药现代化，推动中医药走向世界，切 实把中医药这一祖先留给我们的宝贵财富继承好、发展好、利用好” 的重要指示精神，龟鹿药业，积极建设省级企业技术中心、龟鹿胶 类工程研究中心、龟鹿胶工程研发中心和国家级博士后科研工作站， 坚持传承创新，积极创建省级民族团结进步示范单位，逐步形成“山 东有阿胶，河南龟鹿胶”的产业大格局。

坚持以全族职工为中心，以铸牢中华民族共同体意识为根本方 向，紧扣“中华民族一家亲、同心共筑中国梦”总目标，紧紧围绕 共同团结奋斗、共同繁荣发展主题，以匠心打造“三产融合研学游”， 中华传统文化、休闲观光、健康体验、科普教育有机融合，中华文 明“辉光日新”“多元一体”“开放包容”等特质有机融入公司发 展各环节中，全面深入持久开展民族团结进步创建工作，持续增强 全族职工获得感幸福感安全感，为决胜公司“3 年 10 个亿 、纳税 过亿、职工收入翻倍”与“追求全族职工物质和精神两方面都辛幸 福”两个战略目标，建设根源相系中药大健康产业、共圆复兴梦想、 凝聚磅礴的精神力量。 

二、目标和任务 

通过深入开展创建工作，国家各项民族政策、法律法规得到 更好贯彻落实，更加深入人心；依法保障全族职工合法权益，落 实主线要求，对照《全国民族团结进步示范测评指标体系》，健全民族团结进步创建工作机制、健全铸牢中华民族共同体意识制 度机制，达成民族团结进步成效特别显著的示范单位。

三、重点工作

将民族团结进步创建工作纳入党建工作重要议事日程。 建立起党组织统一领导的民族团结进步创建工作机制。积极 开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育。开展丰富多彩的具 有中华文化内涵的铸牢中华民族共同体意识实践活动。依法 保障各族员工的合法权益，营造团结和谐的企业环境。履行 企业社会责任，积极参与东西部协作和对口支援，吸纳和支 持帮助边疆地区少数民族就业创业。

1、铸牢中华民族共同体意识纳入企业党建工作议事日程，各 项工作落实到位（党支部，郭贵珍）。 

2、组织开展铸牢中华民共同体意识教育实践活动，形式丰富、 吸引力强（人力资源，戴诗雅）。 

3、铸牢中华民族共同意识活动员工参与度高（人力资源，钟 明政）。 

4、利用自身资源在企业或面向社会、广泛开展中华民族共同 体意识宣传（市场品牌中心，周磊）。

5、组织开展富有中华文化内涵的企业文化活动，塑造积极向 上的企业精神（综合管理部，徐丽娜）。

6、结合企业自身资源大支持民族地区发展。民营业积极参与 “民营企业进疆”行动（董事办，张永庆）。

7、生产经营活动合法合规，经济效益好，各族职工获感强(数 据管理中心，郭贵珍)。 

8、坚持绿色发展，主动承担环境保护责任，各项环保指标符 合国家标准（生产质量管理中心，贾文英）。

9、平等招收各民族员工，依法保障各族员工的合法权益，合 理照顾少数民族风俗习惯，切实解决员工生产生活中的实际 困难（人力资源，戴诗雅）。

10、在居住生活、工作学习、文化娱乐等方面，营造各民族共 居共学共享共乐的环境，各民族员工互帮互助，（综合管理部， 徐丽娜）。 

11、企业各族员工对工作环境积极献策，取得高满意度（综 合管理部，徐丽娜）。 

12、主动承担社会责任，在民族地区开展社会公益行动等， 树立良好的社会形象（董事办，张永庆）。

13、建立健全创建工作与地方联创联建机制（综合管理部， 徐丽娜）。

14、及时化解各种问题隐患，依法妥善处理涉民族因素的矛 盾纠纷（综合管理部，徐丽娜）。

15、线下打造“中华中医药文化传承教育基地”，并将基地纳 入 传统文化旅游线路（采购部，马吉利）。 

16、在边疆少数民族地区，成立龟鹿动物中药材、植物中药材养 殖、种植农民专业合作社暨建立跨地域“民族团结供应链”，吸 纳和支持帮助边疆地区少数民族就业创业共同富裕、共同健康 （董事办，张永庆）。 

17、从实际出发，突出问题导向。深化改革创新，打造特色 亮点，探索有益经验做法（董事办，张永庆）。

18、严禁发生违法党的民族政策意识、不做影响民族团结的 任何事情（董事办，张永庆）。

四、部署安排

（一）动员部署阶段（2024 年 5 月前).对公司创建全国民族 团结进步示范单位工作进行全面部署，利用公司官网、各种 媒介进行广泛宣传，在全集团、全域形成关心、支持创建示 范单位的良好氛围。集团各部门要根据本方案要求，深入调 研，细化目标任务、强化措施责任，做好落实本方案的各项 准备工作。 

（二）全面推进阶段（2024 年 5 月—2025 年 5 月）。全面推 进本方案的贯彻落实，着力实施各项工作，确保各项任务圆满完 成，取得实效。各部门要积极探索示范单位创建的有效机制，解 决创建工作中的困难问题，确保示范单位创建各项工作任务和职 责落实到位。

（三）中期评估阶段（2025 年 6 月—12 月）。对示范单位创 建情况进行评估，把定性评估和定量评估结合起来，把公司评估 和职工评估、大数据评估结合起来，把体制机制建设和具体项目 实施情况结合起来，通过评估，查找问题，总结经验，创新思路， 确保示范单位创建工作顺利推进。 

（四）深入推进和总结验收阶段（2026 年 1 月—8 月）。在 推进示范单位创建工作向纵深发展的同时，抓好示范单位创建工 作的总结验收。通过组织集团各部门互观互检、召开座谈会和经 验交流会等“现场现地现物”三现方式，不断推进创建工作。在 创建工作达到国家创建标准后，形成民族团结进步创建自查自检总结报告并按程序上报国家民委，提出验收申请。召开创建全国 民族团结进步示范单位总结大会，对取得的成绩、存在的问题、 经验启示进行深入总结，完善民族团结进步工作政策举措，创新 民族工作体制机制。 

五、保障措施 

（一）加强领导，强化责任。积极向县民宗局、市民宗委、 省民宗委多请示多学习，集团民族团结进步创建工作由集团党支 部工作领导小组统筹，董事长办公室具体负责。认真履行守护民 族团结生命线的政治责任，切实加强对民族团结进步创建工作的 领导。把民族工作纳入集团战略发展总体规划中，研究制定民族 团结进步创建发展战略和相关规划，健全机制，创新举措，各中 心、各部门要按照职责分工，加强沟通、整合资源，团结力量、 密切配合，增强发动和动员全员参与创建工作的能力。 

（二）统筹资金，保障到位。集团财务中心每年安排民族团 结进步创建工作专项经费，用于支持重点区域、部门的创建工作。 各中心、各部门要将民族团结进步创建工作经费列入月度、年度 预算予以保障。 

（三）强化督查，确保成效。把民族团结进步创建工作纳入 地方全员绩效考核内容；按照董事长办公室统一部署，把民族团 结进步创建工作列入专项考核内容予以积极推动。对创建过程中 出现的新情况、新问题和存在的薄弱环节，深入分析原因，着力加以解决。对创建工作成效突出的个人、部门，要大力宣传，并 积极申报省级、国家级民族团结进步创建示范单位；对创建工作 不积极不到位成效差的个人、部门，要进行溯源追责，限期整改。

（四）总结经验，推广工作。各部门要准确把握民族工作新 形势、新特点和新任务，不断创新民族团结进步创建工作内容、 形式和手段，切实增强创建工作实践性、全员性和针对性，力求 取得实效。要紧密结合实际，定期梳理民族团结进步创建工作开 展情况，注重培育先进典型，及时总结交流和推广创建工作的经 验做法，充分调动集团全员参与创建工作的积极性和主动性，努 力营造全集团都来关心和支持创建工作的良好氛围。 

龟鹿药业集团 

创建全国民族团结进步示范单位 

工作领导小组 

二 0 二四年三月十九日